PROPATRIA | 4 | 2024 19 I sitt innlegg understreket han også viktigheten av reserver for å kunne fylle målsettingen i Natos styrkestruktur. Symposiet på sommerkongressen hadde i år som tema «Mobilisation and Initial Stage of War» (mobilisering og første krigsfase). Symposiet hadde god deltakelse. Innledere var blant andre Estlands forsvarssjef, general Martin Herem; brigader John Kendall, Deputy Commander (Reserves), 3. UK Division; representanter for Det finske instituttet for internasjonale anliggender, Instituttet for militærteknologi ved den danske forsvarshøgskolen, Internasjonalt senter for forsvar og sikkerhet i Tallinn; og Universitetet i Tallinn; samt den tidligere direktøren for den estiske utenlandsetterretningen, Rainer Saks. Symposiet dekket mange ulike aspekter ved bruken av reservister. På slutten av kongressen overtok det nordiske presidentskapet for det estiske, for perioden 2024– 2026. Oberst (p) Jørn Buø, NROF, er president. I tillegg deltar kaptein (r) Ståle Sandholt, NROF, i presidentskapet som ansvarlig for IT/kommunikasjon. Buø presenterte det nye presidentskapets tanker og prioriteringer for perioden. Hovedfokuset vil være på leveranser knyttet til økt forståelse for verdien av reserven og reservister. Nordisk Reserveofficerspresidium (NP) NROF møtte i Nordisk Reserveofficerspresidium (NP) i London 6.–7. september. Fra Norge deltok president Arnfinn Vik og generalsekretær Erik Gustavson. Det var total åtte deltakere fra de nordiske landene, og to fra United Kingdom Reserve Forces Association (UKRFA). Noe av hovedpoenget med møtene er gjensidig informasjonsutveksling for å dele «best practice» knyttet til reservister generelt og utvikling av organisasjonene spesielt. Hovedorganisasjon for Personel af Reserven i Danmark (HPRD) orienterte om delavtale 2 av forsvarsforliket som var på rundt 200 milliarder danske kroner. Det innfører blant annet kjønnsnøytral verneplikt fra 2027, og øker antallet førstegangstjenestegjørende og lengden på førstegangstjenesten fra fire måneder til 11 måneder. Videre kommer forliket med flere initiativer innen HR-området knyttet til utdanning, rekruttering og utfordringen med å holde på personell. HPRD opplever økt medlemstilstrømning for første gang på 20 år. Finlands Reservofficersförbund (FROF) orienterte om stort fokus på, og trening av reserven. Mye av reservisttreningen er frivillig, og det ble i mai 2024 gjennomført en kampanje kalt «Fire in May». Dette resulterte i 14 200 skytebanebesøk og flere enn 980 000 skudd avfyrt. (Dette var reservistenes egen ammunisjon, innkjøpt for egne penger.) 97 prosent av styrkestrukturen på rundt 280 000 personer i Finland er reservister. Sveriges Reservofficerare (SVEROF) orienterte kort om utviklingen i Forsvaret, med økning innen alle forsvarsgrener og Heimevernet (HV). HV har nådd 85 prosent av målsettingen for 2025 på 25 000 soldater. SVEROF fyller 100 år i 2024, og aktiviteter knyttet til dette pågår for fullt. NP-deltakerne var også med på UKRFA konferansen, der fokuset var på oppdatering av UKRFA medlemmer, både de som deltok fysisk og de som deltok digitalt, om forsvars- og sikkerhetspolitikk, og UKRFA-aktiviteter nasjonalt og internasjonalt. De fire nordiske reservistorganisasjonene bidro med korte innlegg om de enkelte nordiske lands reservistsystemer, og tanker og planer fremover. Innlederne gjennom dagen vektla reservistenes og reservestyrkenes betydning på ulik måte. Noen stikkord var: verdien av reserver for avskrekking, verdien av reserver som 2. echelon; og at reserver ikke bare handler om antall, men også om kapabiliteter (sivil ekspertise). Videre var det spennende å høre på orienteringen om revisjonen av de strategiske forsvarsplanene (Strategic Defence Review), og innspill til denne, relatert til reserver og reservister. ■ Deltakerne på London-møtet til Nordisk Reserveofficerspresidium. Foto: Rob Rowen.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE4MDQ5MA==