PROPATRIA | 1 | 2025 41 godt som vi gjør det til. Et nettverk må inkludere, men du må også velge å være del av et nettverk. I Heimevernet kan veteraner opprettholde sin tilknytning til Forsvaret, fortsette å bruke sine ferdigheter, og holde seg aktive i en militær sammenheng. Heimevernet drar stor nytte av veteraners erfaring, samtidig som det gir veteranene muligheten til å videreføre kompetansen sin, og opprettholde en meningsfull tilknytning til Forsvaret. Arbeidsgiverfokus Forsvaret har fokusert på veteranene og deres familier i mange år, noe som er helt nødvendig. I Heimevernet fokuserer vi også på veteranenes arbeidsgiver. God informasjon til og anerkjennelse for arbeidsgiverne som legger til rette for våre soldater er viktig. Det bidrar til kompetanse og forsvarsvilje, og ikke minst til at veteranen blir mer synlig. På den siste markeringen av hjemkomst fra operasjon Interflex, inviterte vi både familie og arbeidsgivere. Vi delte også ut diplom som kan henges opp på arbeidsplassen. Vi var spent på responsen, men de arbeidsgivere som møtte var svært takknemlige, og jeg er helt sikker på at deres arbeidstaker – vår soldat – har en litt annen status på disse arbeidsplassene nå enn tidligere. Heimevernet er i dag på et godt sted, og jeg opplever god synlighet og anerkjennelse for den jobben soldatene våre gjør. Reservister er ikke et nødvendig onde, men en forutsetting for et forsvar med utholdenhet og tillit i befolkningen. ■ HV-08 på patrulje ved Lysefjorden under øvelse Jøssing i 2023. Foto: Christian Nørstebø/Forsvaret. «Veteraner har ofte verdifull erfaring fra nasjonale og internasjonale operasjoner. Denne erfaringen kan brukes til å styrke Heimevernets operative evne på en rekke områder, eksempelvis innen ledelse, planlegging, faglig utvikling og taktisk utførelse»
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE4MDQ5MA==