40 PROPATRIA | 1 | 2025 aldre. Det er en egenskap som gjør en forskjell når mye skal læres på kort tid. Treningen av ukrainske soldater setter spor, og gir nye perspektiver for den enkelte. Derfor er jeg også svært opptatt av at vi tar vare på hverandre, både som kolleger og som system. Heimevernet iverksatte tidlig et program for ivaretakelse av personellet, etter modell fra internasjonale operasjoner. Jeg er ikke i tvil om at personellet vårt får mye kompetanse tilbake også, gjennom deltakelse i disse operasjonene. Dette styrker Heimevernets operative evne. Vi har et godt fokus på erfaringslæring, både fra krigen i Ukraina og fra treningen av våre ukrainske kolleger. Vei til ansettelse Engasjementet i operasjon Ellisiv har vært en vei til ansettelse for flere i Forsvaret. Deltakelse i slike operasjoner styrker interessen både for Forsvaret som arbeidsgiver og for reservister som potensielle ansatte. Avhengig av reservisten Forsvaret er helt avhengig av reservisten, fordi ingen kan holde seg med et stående forsvar stort nok til å håndtere en langvarig krig. For Heimevernet står reservisten i en særstilling, fordi alle som skal løse våre oppdrag på bakken er reservister. Derfor er det viktig at vi behandler reservistene godt, og bruker tiden vi har med dem effektivt. Veteranbegrepet er blitt mer inkluderende, og jeg mener det er en styrke. «Veteran» bør være en hedersbetegnelse. Vi har fortsatt et arbeid å gjøre for at veteraner skal få den anerkjennelsen de fortjener, men anerkjennelse kommer gjennom kunnskap om hva veteranene står for og bidrar med. En ressurs for Forsvaret For å oppnå dette må Forsvaret oppleves som en ressurs for veteranene, og veteranene må oppleves som en ressurs for Forsvaret. Da kan vi sammen bidra til at veteranen oppnår den status han og hun fortjener i sivilsamfunnet. Heimevernet ble bygget opp av veteraner fra annen verdenskrig. Veteraner har ofte verdifull erfaring fra nasjonale og internasjonale operasjoner. Denne erfaringen kan brukes til å styrke Heimevernets operative evne på en rekke områder, eksempelvis innen ledelse, planlegging, faglig utvikling og taktisk utførelse. Mentorer og ambassadører Veteraner kan fungere som «mentorer» for yngre soldater, og bidra til å heve kompetansenivået i Heimevernet. De kan dele kunnskap om alt fra praktiske ferdigheter til psykisk robusthet og hvordan man håndterer krevende situasjoner. Veteraner er viktige ambassadører for både Forsvaret og Heimevernet, og kan bidra til å styrke den nasjonale forsvarsviljen. Mange heimevernssoldater jobber daglig for forsvarssaken gjennom sitt ordinære arbeid så vel som frivillig arbeid. Mange veteraner engasjerer seg i sivile beredskapsorganisasjoner, noe som bidrar til å bygge bro mellom Forsvaret og det sivile samfunnet. Dette samarbeidet kan styrke både beredskapen og tilliten mellom innbyggerne og Forsvaret. Heimevernet utgjør om lag to tredjedeler av Forsvarets styrkestruktur, og derfor utgjør Heimevernet et formidabelt nettverk. Et nettverk er imidlertid akkurat så Trening av ukrainske soldater, et sted i Storbritannia i fjor. Foto: Karen Gjetrang/Forsvaret. «Reservistene har vist en særskilt evne til å møte et bredt spekter av ukrainske soldater i alle aldre. Det er en egenskap som gjør en forskjell når mye skal læres på kort tid» RESERVISTSATSNINGEN
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE4MDQ5MA==